Helpu cyfarwyddwyr sy’n dod i’r amlwg i ddod o hyd i’w traed yn yr ystafell ymarfer
Mae’r Cynllun hwn yn rhoi cyfle i un crëwr theatr lleol, yn gynnar yn ei siwrnai, “arsylwi” ymarferion ar gyfer cynhyrchiad sydd i ddod. Mae’r rhai sydd wedi cael eu dewis yn ddiweddar wedi teimlo bod y Cynllun yn ddefnyddiol i’w datblygiad ac wedi adlewyrchu fel hyn –
“Mae’r Cynllun Cyfarwyddwyr Insight wedi bod yn gyfle anhygoel i mi ddeall mwy amdanaf fy hun fel person creadigol a chael cipolwg pellach ar amgylchedd gwaith proffesiynol. Mae cynlluniau fel hyn yn profi y gallwch chi oroesi fel artist o Gymru, gan fyw a gweithio yng Nghymru. Mae’n wirioneddol galonogol teimlo bod pobl eisiau cefnogi eich gyrfa chi.”
Em Dulson, Cyfarwyddwr Insight ar Tick, Tick… BOOM!
“Mae’r Cynllun Cyfarwyddwyr Insight yn gwneud yn union yr hyn mae’n ei ddweud ar y tun – mae’n rhoi cipolwg anhygoel ar y broses o gyfarwyddo. Mae’r cynllun yn caniatáu i rywun, fel fi, sy’n camu i’r ochr gyfarwyddo ar ôl 17 mlynedd o weithio fel actor yn y diwydiant, gael profiad nad ydw i erioed wedi bod yn gyfarwydd ag e o’r blaen, er gwaetha’r gwaith rydw i wedi’i wneud mewn ystafelloedd ymarfer. Mae bod ar ochr arall yr ystafell ac ymgysylltu yn yr holl gyfarfodydd, y sgyrsiau a’r cyngor sy’n cael ei ddarparu ar draws adrannau’r theatr yn gyffredinol, yn teimlo fel man lansio amhrisiadwy i lwybr newydd cyffrous rydw i wedi bod yn breuddwydio am ei ddilyn. Yr eisin ar y gacen yw’r croeso cynnes diamheuol gewch chi wrth weithio yn yr adeilad!”
Danielle Bird, Cyfarwyddwr Insight ar Cinderella
Am Cynllun Cyfarwyddwyr Insight
Mae’r cyfranogwr yn cael ei wahodd i ymarferion bob dydd Llun (neu ddiwrnod arall drwy gytundeb pawb) drwy gydol y cyfnod ymarfer, yr ymarfer technegol a’r sioeau ymlaen llaw. Mae hyn yn ei alluogi i ddilyn y broses o ddod â’r gwaith i’n llwyfannau ni a siwrnai’r cynhyrchiad. Nid yw’n gyfarwyddwr cynorthwyol a dim ond arsylwi’r broses yw’r nod. Mae’r Cynllun hefyd yn rhoi cyfle iddo ddechrau (neu barhau â) deialog gyda’r theatr ac i gael cipolwg ar greu gwaith ar gyfer ein gofodau ni.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwahoddiad i greu “dyddiadur” neu “flog” am ei brofiad – y nod drwy hyn yw cefnogi ei ddysgu a’i ddatblygiad adlewyrchol, i ystyried sut gall gymhwyso ei ddysgu yn weithredol yn ei ymarfer ei hun a gellir ei ddefnyddio fel adnodd i siarad am y cynhyrchiad.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael perthynas fentora hefyd gyda Suzanne Bell, Cyfarwyddwr Stiwdio Clwyd, a thocynnau i weld y cynhyrchiad. Mae hefyd yn cael deialog gyda’r Cyfarwyddwr Cynorthwyol ar y cynhyrchiad.
Pwy all wneud cais?
TMae Cynllun y Cyfarwyddwr Insight yn agored i unrhyw un sy’n byw’n lleol (i’r theatr gynhyrchu*), dros 18 oed, sydd eisiau ffocysu ar gyfarwyddo theatr, ac sydd ar gam cynnar yn eu gyrfa. Ni ddylai fod â chredydau cyfarwyddo proffesiynol – ond efallai ei fod wedi creu gwaith ar lefel ymylol, fel myfyriwr, fel rhan o theatr ieuenctid neu drwy hyfforddiant arall.
I wneud cais, cyflwynwch CV neu fywgraffiad cyfarwyddo cyfredol a mynegiant byr o ddiddordeb (dim mwy na 300 gair) sy’n amlinellu pam eich bod â diddordeb mewn arsylwi’r broses ar y cynhyrchiad yma a’r cyfarwyddwr penodol yma a’r cwestiynau sydd gennych chi wrth ddod i’r broses honno.
*Ar gyfer cynyrchiadau Theatr Clwyd, diffiniwn ‘lleol’ fel rhywun sy’n byw yn Sir y Fflint, Sir Ddinbych neu Wrecsam.